办案收差旅费被停职,办案收差旅费被停职怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办案收差旅费被停职的问题，于是小编就整理了1个相关介绍办案收差旅费被停职的解答，让我们一起看看吧。如何评价雍正的养廉银制度？如何...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办案收差旅费被停职的问题，于是小编就整理了1个相关介绍办案收差旅费被停职的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何评价雍正的养廉银制度？

如何评价雍正的养廉银制度？

反腐倡廉主要达到三个目的。

第一是不敢贪。这个主要通过杀一儆百来执行。

第二是不用贪。官员的收入足够保证家里的开支。

第三是不能贪。制度建设，官员无法入手。

养廉银子就是不用贪。

这是一个美好的制度，希望给各级官员一定的银子，补贴家用，解决官员的贪腐问题。

但本人一直认为，有底线讲廉耻的人是不需要这些制度（即他律）来约束的。比如，人性是贪婪的，有底线的人就会竭力控制住自己的贪欲，不让自己迈出第一步；没底线的人也是竭力想办法抓住制度漏洞，满足自己的无底洞。解决贪腐，绝对是一个系统工程，核心是人的问题，用好人和管好人，需要将矛盾论运用的炉火纯青才行，太绝，如明太祖活剥人皮；太松，如晋武帝宽纵奢靡之风；都没法取得良效。

对于居心不正的掌权者，这样的***制度反倒是奉旨薅国家羊毛的好差事，他们肯定是最大的利益获得者。因此，养廉银确实是“养廉银”，对于廉洁奉公的官员，这笔银子，可谓减轻不小生活压力，家庭关系也更加和谐，进而能继续为民***，报效国家。

雍正帝素以“严苛”著称，治国、治吏，手段严厉，甚至严酷。居然是中国历史上少有的给下属涨工资的帝王。

1724年，雍正二年，清朝的文官在年薪的基础上，开始领取数额不等的“养廉银”。当然，级别越高，钱也越多。

从晚清封疆大吏曾国藩的工资条上，能看到他做两江总督时得到养廉银的数量——1.8万两白银，约合300万元人民币。

涨工资当然高兴，但还要多干活儿。什么活儿?征税呗!

与“养廉银”的薪酬政策同时推出的是“耗羡归公”的税收政策。

“耗羡”(又称“火耗”)是向百姓征收税赋时损耗的成本，或者说是额外变相征税的名目。这些变相征税的款项并没有进入国库，而是地方官员中饱私囊了。

“耗羡归公”把暗箱操作的非法征税合法化了，“火耗”的比例按国家规定征收，增加了中央***的税收，同时也从中给官员们发放“绩效工资”——养廉银。

中国封建社会变法革新运动的基本诉求是增加***税收，以保证中央各项开支。

雍正朝的新政也是如此，发养廉银不过是激励官员多征税的手段而已。

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我是林盛，很荣幸回答您的问题。

如何评价雍正的养廉银制度？

清代官员薪资水平与实际支出差距很大，为维持开销，清朝官场默许“耗羡”的存在，即根据不同的活动，官员可以吃下一定回扣。

雍正即位，实行“耗羡归公”，规定由国家统一标准征收“耗羡”，各省收集州县所征上交国库。而后，国家进行统计，按标准公开发放给各级官员的费用，即所谓的“养廉银”。

我们印象里，清朝官员的***现象都是十分严重的，也就是说雍正的养廉银制度并没有起到杜绝***的作用。

但是这个制度，真的只是一个“高薪无法养廉”的例子吗？我想从正反两个方面对雍正的养廉银制度进行评价。

雍正年间，养廉银制度和严厉惩治制度，是雍正整治清朝官员***问题的两把利剑。

• 养廉银是特殊年代下的历史产物，清王朝的雍正皇帝面对国家机制的一些沉积弊端，励精图治进行了一系列的全面改革，主要表现在整顿吏治、摊丁入亩、火耗归公等这几方面。

• 由于这些改革的力度的尖锐，严重影响到世袭豪强与地方官员的切身利益，雍正皇帝也遇到了前所未有的阻碍与压力，为了能让改革的顺畅进行，为了***的稳定，更是为了能让国家机器的正常运转，雍正皇帝创造性的发明了养廉银，所谓养廉银就是为了杜绝***减轻老百姓的负担一种奖惩办法，具体措施就是国家把地方财政收入的一定比例按官员的级别进行分发，以激发官员的积极性同时也是为了弥补因改革而造成官员工资的不足。
• 养廉银的出现在这特殊历史时期有它积极作用：一、缓解社会矛盾保证了改革的顺利进行！二、减少了***国家机器能够正常运转！三、提高了官员的积极性减轻了老百姓的负担！
• 当然任何事都有它的两面性，养廉银同样也有它不足的地方，例如由于地理位置的不同，每个地方财政收入差别较大，也就是说富庶之地的地方官员比贫瘠之地的地方官员收入明显不公等都是潜在矛盾。

到此，以上就是小编对于办案收差旅费被停职的问题就介绍到这了，希望介绍关于办案收差旅费被停职的1点解答对大家有用。