海康威视大规模裁员,海康威视裁人

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海康威视大规模裁员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海康威视大规模裁员的解答，让我们一起看看吧。疫情期间，应届毕业生就业怎么办...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海康威视大规模裁员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海康威视大规模裁员的解答，让我们一起看看吧。

1. 疫情期间，应届毕业生就业怎么办？大学生该不该开学呢？
2. 商汤科技获得阿里巴巴15亿人民币投资，如何看待BAT在人工智能领域的布局？

疫情期间，应届毕业生就业怎么办？大学生该不该开学呢？

疫情吃紧，如果不是特别情况，大学生应该会晚点开学，不过好像应届毕业生会相对早点，我看到有一个省是应届毕业生（包括大学，硕士，博士）是和高三学生一起开学，因为毕竟应届毕业生的还需要论文修改答辩等相关事宜，还有就业等等。但是现在，作为应届生也只能趁着这个就业前的最后一个***期，好好充实自己，做好就业和论文的准备。

第一，关于论文方面，论文能不能过决定能不能毕业，一定要做好充足准备，联系导师快点修改，要降重的快点降重，要准备答辩的就把ppt和稿子都快点准备好，一开学以后肯定是都在赶进度，把之前没干的事情补齐的。

第二，关于就业，现在很多企业开始春招了，基本***取网上面试，至于各种公招都是延期了。所以我们能做的就是做好准备，未来方向是企业的，一定要留意你心仪公司的相关招聘信息，准备网申，而且一定要把自我介绍准备好，各种资料准备齐全。至于公招的，那就更好了，可以有更多的时间去复习准备。

总而言之，形势就是这样，应届毕业生应该做好预案和准备，担心是没有用的，自身实力才是最重要。

受疫情影响，今年的大学生迟迟不开学，对他们的毕业以及找工作产生了一些影响。那么，在疫情期间，应届毕业生该如何找工作呢？

一、网上招聘

疫情期间，大部分学校已经将线下招聘改成了网上招聘，学生可以在通过学校在网上公布的招聘信息中选择自己喜欢的工作，并投递简历，参加网上面试。

二、自主择业

应届毕业生可以根据自己的专业，来选择愿意去的公司。可以尝试给HR投简历，打电话，表明自己想去入职的意愿。多尝试几家，不要怕受打击。

至于应届毕业生该不该开学，我个人感觉不要太着急开学。毕业论文在家里，老师通过网上指导也可以完成。找工作，也可以在网上进行。所以说，疫情对毕业生的影响不会太大。

1、大学生也不能开学！原因请看完视频你就明白了。
2、今年疫情对各大企业全面影响，招聘必然萎缩，但是，优秀的人，总会发现机会！所以，趁疫情期间，多学习，提升自身知识面和专业度是硬道理！

你好，很高兴回答这个问题。对于应届毕业生就业和大学生开学这两个方面，谈下我的看法。

首先进行现状分析：今年发生的疫情使得全国各地确实受到了很大的影响，无论是哪个行业，都受到了一定冲击。在教育这个领域，尤其是初三、高三、大学毕业生，都会感到有些无奈，甚至一定程度上还是影响到了学生的学习状态，最终导致大学生找工作也将面临抉择。据钟南山院士说，疫情彻底结束应该在四月底。就目前形势来说，我国疫情缓和了很多，全国多地的学校也在陆续有条不紊地进行开展复课，整个教育系统又恢复了往日的繁忙。

我对于应届大学生的几点建议如下：

第一点建议：对于应届大学生，目前要为就业充分做好准备。企业有序开展复工，招聘部门合理发布招聘信息，企业***取封闭式管理模式，注重疫情防护工作的落实，是个非常好的消息，所以一定要提前做好准备。

第二点建议：应届毕业生应该多关注目前全国疫情状况，认清当前形势，做好专业评估。做好多项就业准备工作后，也要注意个人防护，遵守国家疫情防控政策和规定。在专业和职场领域，不断学习，提升个人在求职工作领域的专业素养以及提升对新工作的快速适应能力。

第三点建议：关注网络上各大企业招聘信息，目前对人才需求情况，以及自己是否做好了规划和安排，及时准备简历资料等。

第四点建议：努力学好目前的文化课、专业课以及自己报名资格考试的项目，做到以优秀的成绩毕业。即做好了准备，又顺利毕业，为以后工作打下坚实基础，快速成长起来，方便以后能很快适应上岗后的环境和了解企业工作机制。

对于还没有毕业的大学生有几点看法如下：首先应该充分学习，不断利用网络渠道努力学习知识，提升自己在专业领域的水平，也为顺利毕业做好铺垫工作。

其次，多关注学校网站的消息，及时报名参加一些特长训练，以及其他职业资格等级考试，为后期寻求好的工作打下基础。

最后想说的是，虽然即将开学，疫情期间也不能放松，不能沉迷于打游戏，要关注我国目前疫情状况和就业形势，增加紧迫感，要有为将来打算和考虑的长久意识。

疫情期间，应届毕业生就业以及该不该开学，我的回答有以下几点。

第一，疫情期间，应届毕业生就业虽然不能参加现场的招聘会，但现在也有不少企业开通了网上招聘。现在，可以先参加网上招聘，在线面试。

第二，等疫情结束后，国家相关部门一定会***取相关措施，开展招聘工作。毕竟，毕业生就业问题是关乎民生问题，自己要有耐心，可提前准备自己的简历。

第三，目前大学也就大四或医学专业学生，有相关开学文件陆续公示。开学必须通过相关部门的综合检验条件，才能开学。

什么时候开学这个问题，教育部在接受记者***访时表示，要满足三个条件。

一是疫情基本得到控制。所谓基本得到控制，是由国家来判定的。

二是社会家长都认为，或者绝大多数同意说现在开学是安全的。

三是开学以后必要的防控物资和条件都是到位的。

综上，疫情期间应届毕业生就业可以先参加网络招聘，疫情结束后国家会出台相关措施，需要先准备好自己的简历。

商汤科技获得阿里巴巴15亿人民币投资，如何看待BAT在人工智能领域的布局？

悟空问答的网友大家好。商汤科技上周五曝出最早于明年进行IPO。公司创始人汤晓鸥表示，美国、中国内地、中国香港都有可能成为上市的选择地。商汤科技目前正在进行C轮融资，一位接近商汤科技的认识对特酷君表示，阿里巴巴投资商汤已经是八九不离十的事情。

商汤科技、依图科技和旷视科技是当今中国人工智能初创公司中的头部公司，估值也在近两年来迅速提升。在此轮融资后，商汤科技的估值将接近30亿美元。而另外两家公司的估值也在20亿美元左右。

在阿里巴巴投资商汤科技前，不少人认为商汤科技可能成为阿里巴巴在人工智能领域的竞争对手。BAT之所以要靠收购来稳固自己在人工智能领域的地位，就是因为互联网公司的基因并不是技术，尽管他们手中掌握着海量的数据。因此通过投资，这些数据能够与人工智能初创公司的技术相结合，产生1+1大于2的效应。

去年商汤科技的收入约为2亿人民币左右。投资这样具有潜力的科技公司，也能丰富BAT企业的想象空间。人脸识别技术现在已经广泛地用于公共场所，比如医院、会议中心、酒店、银行等各个领域。未来，随着人脸识别精度的提升，还将会有更多应用场景。况且在[_a***_]公司的带动下，国内的手机制造商也纷纷引入了人脸识别技术。未来可能在人与人见面时，大家都需要“戴上口罩”了。

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在商汤籍籍无名之时曾和这家公司谈过合作，当时商汤是算法供应商，有一些人脸识别和滤镜的算法，对深度学习既没有切入，也没有兴趣。有一个phd的团队做算法，主要来自于香港中文大学。整体的感觉是比较学院派，对商业模式和产品都没有其他的算法公司脚踏实地。当时商汤要竞争的主要是虹软这一类的公司，但虹软对产品和市场的理解是比较好的，当下的环境是算法供应商不能仅仅提供算法，必须提供整套的解决方案。而商汤不太了解这个市场，因此几家大厂都做不进去，小的商汤又看不上。因此一直勉强为继，直到后来深度学习大热，商汤一下抓住这个风口，成为了资本的宠儿。商汤汤晓鸥说资本排着队找商汤，和商汤没有条件可谈，并且否认了阿里的投资。资本始终是趋利的，没有点手段是不敢投C轮D轮的。商汤在把自己送到如此的高点的时候意味着危险也是同样的巨大，骑虎难下，也难低头与其他公司合作。比如安防领域，绝非一个算法就能颠覆的。海康和大华稳固的市场份额离不开多年的积累和其产品以及工程能力。如果IPO不成，那商汤神话破灭也只是理所当然的事情。

人工智能领域可谓现在的“最强风口”，已经进入加速落地阶段，像水和电一样，正“入侵”人类生活方方面面，逐渐改变社会的发展方向。作为国内互联网企业三巨头的BAT，也都纷纷布局AI领域。

如果排个队的话，百度布局最早，阿里次之，腾讯入场最晚。

百度在移动互联网时代没有做到成功转型，以至于BAT的名头都快要不保了。但也正是因为错过了上一波发展的机遇，所以百度在人工智能方面的布局最早。

在百度对外公布的AI生态开放战略全貌中，包括了前端的对话式人工智能系统DuerOS和自动驾驶Apollo开放平台，以及后端的百度大脑和智能云。

可见百度期望以此来弯道超车，撕下过去传统互联网“搜索公司”的标签，All in AI。

阿里巴巴很早就开始将人工智能运用在电商、物流等零售服务业务体系内。此外阿里巴巴在2017年推出了“NASA***”，并且建立了达摩院，致力于新技术研究，涉及量子计算、机器学习、基础算法、网络安全、视觉计算、自然语言处理、人机自然交互、芯片技术、传感器技术、嵌入式系统等。

腾讯在2016年才成立AI lab(腾讯人工智能实验室)，专注于人工智能的研究及应用，AI Lab聚焦的基础研究包括计算机视觉、语音识别、自然语言处理和机器学习，并根据腾讯业务提出游戏、内容、社交及工具平台型AI四个应用方向。

阿里巴巴是一家互联网公司，在人工智能并不是其技术特长，因此其一方面摸索投资成立Al实验室，另一方面投资收购人工智能优秀的初创潜力公司来锁定在人工智能的短板，两条脚走路的方针。阿里巴巴掌握了海量数据，不管是自己的A|实验室研发成功或收购的Al公司的成功，都能产生2十1大余3的效果。锁定其在A|领域的地位。

近几年BAT在人工智能领域都牟足了劲布局，虽然BAT手里有海量数据，但因为没有创业公司纯粹做AI的基因，所以几大巨头对AI入口的争夺越来越激烈。从去年开始，阿里的投资动作不断，相继投资了芯片公司寒武纪、耐能、旷视科技、深鉴科技等，其中最引人注目的是投资了商汤科技，刷新AI领域单笔融资金额最高纪录。

商汤科技成立于2014年，是AI创业公司中的头部企业，主要业务是计算机视觉技术以及深度学习算法。与大多数搭建在已有底层系统的AI公司不同，商汤最大的特点是原创了底层算法平台，再将技术赋能于其他行业。商汤科技公司的客户数量超过400个，包括美图、小咖秀等相机app，OPPO、小米、华为等手机厂商。对于阿里来说，AI毫无疑问是非常具有投资潜力的领域，像商汤这样的明星头部公司，未来拥有很高的想象空间。

而百度作为BAT系中最早最全面布局AI的一家公司，力图扭转其在BAT移动互联网布局上的落后态势，先后投资了AI创业公司声智科技、中科慧眼等，推出人机交互与自动驾驶两大人工智能平台，积极布局金融业务、智能云业务、自动驾驶汽车等领域，并***在2018年投资10家以上的AI创业公司。

BAT系中，腾讯在AI研究方面起步较晚，技术落后较多，通过大量投资有潜力的人工智能细分领域的独角兽来补足短板，去年腾讯也连续投资了三家智能机器人公司，AI发展策略是业务驱动型，重视场景，腾讯的AI技术在游戏、社交和内容三个领域率先投入实际应用。

到此，以上就是小编对于海康威视大规模裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于海康威视大规模裁员的2点解答对大家有用。