中国工业产能超美国,中国工业能力超过美国
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中国工业产能超美国的问题,于是小编就整理了3个相关介绍中国工业产能超美国的解答,让我们一起看看吧。
- 我国芯片产能位居全球前四,能否赶超美国?
- 美国工厂招工难,传富士康考虑外调中国员工,100亿美元的投资是短视吗?
- 美国制造业这么发达,而且全球工业都4.0了,为什么感觉这次疫情他们的医疗物资产能迟迟跟不上?
我国芯片产能位居全球前四,能否赶超美国?
能。
1、中国人决心做的事一定能做成,仅仅是时间问题。
2、国家在芯片领域的持续投资加持,让赶超美国在技术上和政策上成为可能。
3、以人为本的人才政策助力芯片的技术积累和突破。
美国工厂招工难,传富士康考虑外调中国员工,100亿美元的投资是短视吗?
富士康在美招工恐怕不是普通的组装工人。再说难在哪里?未见海外网报道和鸿海自己的声明。都是外界的判断啊,猜测啊等等。鸿海此次估计是没有跑路成功。大量资产被截留才可能是事实。股票暴跌,市值缩水的问题会导致北美工厂运作困难。我想,这怎么是一个招工问题可以说清的,同时,作为鸿海来讲,多年管理数十万工人的经验和经历,怎么可能对投资地佣工市场不做调研,这简直就是把郭台民想的和***一样,我想,你都能看见,你都能想到的事情,这个人他想不到,可能么?
综上,还有鸿海印度,估计没几人愿意看到鸿海在印度的布局和产力扩张速度吧。心态放好。不要扯犊子,会被人耻笑。
去年,富士康宣布在威斯康辛州投资100亿美元建设面板。该州州长也承诺给予30亿美元补贴,但前提是必须完成1.3万。
但是,多家外媒报道,富士康在本地招不到人,考虑从中国调人去美国。
这个消息已经被富士康自己否认了。
富士康表示,招聘重点仍然以威斯康辛州为先,他们将继续从威斯康辛各地招聘和培训工人,并将根据需要补充招聘来自美国其他地区的员工。
如果无法完成就业指标,富士康也拿不到相应的补贴。
虽然富士康自己否认,但是哈佛教授称,他相信富士康会从中国调人,“任何人都不应该对这一举动感到惊讶。相反,如果富士康不从中国调工程师来,我才会惊讶。”
该教授认为,世界上几乎所有面板都产自于东亚,美国根本造不出来,也没有相应人才。
所以,富士康现在真的遇到了问题。一方面,该州失业率非常低,只有3%,就业市场可以说是非常紧张,很难找到人。另一方面,符合要求的人更少。
美国制造业这么发达,而且全球工业都4.0了,为什么感觉这次疫情他们的医疗物资产能迟迟跟不上?
美国这些年只玩高端了。制造业,特别是低技术含量的产业都流失到中国 ,东南亚等国了。
***时期就呼吁制造业回流,可惜国内土地,人力等等成本太高,结果不理想。
这次抗疫美国物资全面告急,口罩,防护服,呼吸机,甚至消毒棉棒……
世纪瘟疫需要全球联合起来,美国却一直坚持"美国优先",以邻为壑……
1、美国工业确实发达,但是口罩机、呼吸机等医疗物资是基础工业,美国对于高精尖的产品生产能力确实很强。但是基于美国自身的定位,以前已经将一些基础工业往中国、印度、泰国等东南亚国家转移,因此对于口罩机,呼吸机等一般工业基础反而没有中国这样的制造大国反应快,产能提升速度也慢;
2、美国工业4.0是指其工业自动化和信息化、数字化、智能化相关的建设,在这方面美国确实比国内要先进,但是这些都是工业的上层管理与应用层面,并不能为美国的口罩机、呼吸机等基础工业的短缺带来多大用处,故他们产能提升能力不强。
3、一个国家的工业体系其实是一个十分复杂的系统,并不是能够短时间能够补充起来的,例如口罩机需要有超声波焊等几百件各类元器件,美国基础工业不够充分,哪怕是有任何一个零部件需要从国外进口,都会卡脖子,导致产能提升缓慢,另外口罩生产还需要熔喷布等原材料化工基础,这个的建设周期要比简单的机械零部件生产会更加缓慢,难以短时间补充,所以这一系列的内容都是导致美国难以短时间补充产能的原因
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到此,以上就是小编对于中国工业产能超美国的问题就介绍到这了,希望介绍关于中国工业产能超美国的3点解答对大家有用。
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