本文作者:nihdff

比亚迪和富士康抢人,比亚迪和富士康抢人怎么办

nihdff 08-24 15
比亚迪和富士康抢人,比亚迪和富士康抢人怎么办摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于比亚迪和富士康抢人的问题,于是小编就整理了5个相关介绍比亚迪和富士康抢人的解答,让我们一起看看吧。比亚迪能收购富士康吗?比亚迪和...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于比亚迪和富士康抢人的问题,于是小编就整理了5个相关介绍比亚迪和富士康抢人的解答,让我们一起看看吧。

  1. 比亚迪能收购富士康吗?
  2. 比亚迪和富士康哪个比较好?
  3. 比亚迪和富士康那个好?
  4. 富士康走了比亚迪能接手吗?
  5. 富士康与比亚迪去哪个更好?

比亚迪能收购富士康吗?

第一比亚迪代工完全可以取代富士康。

第二比亚迪代工不管软件硬件都可以和富士康有的一拼,比亚迪有比较多的模具设计人员架构,有比较大的生产基地,唯独一点拼订单可能稍微逊色于富士康,而富士康有苹果这个公司做支撑,可能比亚迪接苹果单子困难,但是比亚迪代工华为还是蛮好的。

比亚迪和富士康抢人,比亚迪和富士康抢人怎么办
(图片来源网络,侵删)

比亚迪和富士康哪个比较好?

两个我都进过,普工,选富士康吧,文凭高点的可以去比亚迪,比亚迪面试第一的就是文凭,比亚迪普工每人每个月都有好几百绩效,动不动就拿这个来压你,烦得很qc1000多,还要看文凭和级别;还有,比亚迪二十多号才发工资,富士康七号到十二之间,事业群不同发工资时间不同,观澜一般都是七号发

比亚迪和富士康那个好?

。比亚迪比富士康好一些哦,比亚迪和富士康都是世界五百强,对待疫情差别如此之大.比亚迪和富士康都是世界五百强,员工人数都是大几十万.为何比亚迪疫情防控措施做的如此之好,疫情以来,从未间断生产,员工有序上班,生活稳定.主要是比亚迪疫情防控几点做的好.如果所在城市疫情,比亚迪第一时间封控园区,员工只进不出.发现疑似病例集中隔离,安排专职人员送饭,定时检查.

富士康走了比亚迪能接手吗?

富士康离开后,比亚迪有能力接手他们的业务吗?

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毫无疑问,比亚迪已经成为一家全球知名的电动汽车和电池制造商,具有雄厚的资金实力和技术实力。而且,比亚迪一直在不断扩大其产业链,包括电动汽车、锂电池、充电设备等领域。因此,比亚迪有足够的潜力和实力,可以接手富士康的业务并继续取得成功。当然,这需要比亚迪充分评估市场需求和战略规划,以确保顺利接手富士康的业务并实现业务整合。

富士康与比亚迪去哪个更好?

富士康更好。

1、富士康厂的工资待遇较高:

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富士康厂的员工工资待遇基本在4000元以上;富士康厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装,因此,其工作基本上没有危险。富士康厂转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

2、富士康厂的岗位较多:

富士康厂工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。富士康厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在富士康厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

到此,以上就是小编对于比亚迪和富士康抢人的问题就介绍到这了,希望介绍关于比亚迪和富士康抢人的5点解答对大家有用。

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