医院职工月薪1700元,医院职工月薪1700元怎么算

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院职工月薪1700元的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医院职工月薪1700元的解答，让我们一起看看吧。2019天津职工医保报...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院职工月薪1700元的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医院职工月薪1700元的解答，让我们一起看看吧。

1. 2019天津职工医保报销比例？
2. 大医院一年究竟能挣多少钱？
3. 医院12层大楼造价？
4. 门诊门槛费报销标准？

2019天津职工医保报销比例？

1、门（急）诊报销政策

（1）起付线标准和报销限额

在职人员和不满60周岁的退休人员，起付线为800元，最高报销6500元；

年满60周岁-70周岁的退休人员起付线为700元，最高报销6500元

70周岁以上的退休人员起付线为650元，最高报销6700元。

大医院一年究竟能挣多少钱？

三甲医院总在扩建，病房和床位不断增加，每扩建一次住院楼都在20多层，每层除医生，主任和治疗室，病房得有六十间。大病房四张床挤进六张床，小病房两张床挤进三张床，空置率很少。每层得有二百多病人。每位患者总要交2一3万元，这只是概算。每位患者不会住一个月，一周就让出院。一张床每月收四位病人。这是个天文数字。

具体数字不知道，但在郑大一附院的一个合同护士每月基本工资在叁万元，季度奖大概在壹万多元，年终奖大概在贰万元左右，护士长的工资相当于3个以上的护士，医师和主任的工资虽不详也能推个大概，比她们要多很多。

谢邀回答:凡是人类，只要活在世间，都不是吃了五谷不生病的体质，伤风感冒是兵家败仗的常事，但得了病，怕死的都得往医院看医生，***吃药等冶疗，小病小治，大病冶，医药费用多少高低不得一个标准，医院里面说了算，病员毫无还价之语，.为了保命多少都得冶疗，还不要说是院外员士，院职工家属都是一事同仁。

但是医院有公私之分大小之别，既体能赚多少钱，你我之间哪个能知道，这也只是蚂蚁子磕头，只有天知道，据外观态式恩辩，可能是应该找钱的，要存然私办医院是发疯了，也不光是实行人道主义.之举，最起马要有盈益效果，只能说大院找大，小院找小，但比例应是差不多的上下而己，要不然里面的员工工资和杂事费用又怎么开支，因为人不为已，天诛地灭，只能是不公开于众，这也是人家的策略和自由权，外者是无权干预。

这些是事，不是我们的务必得知行为，知道了找大钱了，又如何，不知道，亏本了，又如何，那只能是内部主管才知道的事，无论咋说，都应该是找大钱的，既体找大多少，国家有关部门都难予清楚，何况平民百姓，古有一言:“清官难淘滑艺手”，罢了。

医院12层大楼造价？

十二层造价约为1650-1700元左右，这是按照河北省2012定额计算出来的造价，也就是国家预算造价，目前市场上竞争比较激烈，也有进行让利的，比如某某建筑公司包干价1500元进行施工的，目前国家也是允许的，只要不是低于***进行恶性竞争，国家一般不进行干涉。

门诊门槛费报销标准？

不同医疗费用，医保报销比例是不一样的，最高报销限额是不超过社平工资的4倍。

一：门诊(门诊费—800%门槛费)*50%;

二：住院(住院费—800或1300或1700的门槛费)*(85%【在职的】或90%【退休的】)自费药除外。

医保报销是在门槛费上，按照上年度本市职工年平均工资的10%确定。职工和退休人员在一个年度内住院两次以上的，从第二次住院起，起付标准按照上年度本市职工年平均工资的3%确定。具体要看治疗流程，以及使用的药物等，医保是没有固定的实际报销比例的。最高报销限额是不超过社平工资的4倍

到此，以上就是小编对于医院职工月薪1700元的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院职工月薪1700元的4点解答对大家有用。