***期不得让教师值班,***期不得让教师值班吗
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国家对教师值班的相关文件规定?
《教师省级综合考核管理办法》明确指出,学校应当按照工作需要,将教师每月工作时数规定为150小时为合理范围,其中平日24小时每周工作时间不得超过35小时,无论是在课堂上还是在课外,学校都应当给予合理的休息机会。
对于教师值班的相关规定,我找到了以下几点信息:
1. 根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师有权按时获取工资报酬,享受国家规定的***待遇以及寒暑***期的带薪休*** 。这表明,如果教师需要值班,他们应该得到相应的报酬。
2. 在一些地方性的规定中,例如《莱阳市文昌小学教师管理制度》 和《东营一中宿舍值班教师管理办法》
都有提到教师需要进行值班,并且明确了值班的时间、职责和安排。
3. 另外,据一篇报道指出,在一些地方,教师被要求在寒***期间进行值班,这种现象比较普遍,但同时也引发了教师的不满
总的来说,虽然国家没有明确规定教师值班的问题,但在实际操作中,各个学校或教育部门可能会有自己的规定。如果你需要了解更详细的信息,建议直接咨询你所在地的学校或者教育部门。
***期让老师值班有什么意义,必须去吗?
***期让老师值班是不太现实的。第一,既然是***期,就应该让学生及老师真正享受***期。第二,现在不管是城区还是农村学校都高度重视学校的工作,基本都配备有专职安保工作人员。第三,在***期间,如果学校真的有事情需要处理,上级教育部门会提前或及时通知相关的老师回校处理。第四,出于对学校各项工作的负责,确保事事有人管,件件有落实的考虑,***期间确保老师通讯工具畅通,一旦学校有事务处理,老师在***期间,确保联系方式,明确活动路径,踪迹,能及时联系,及时处理是非常必要的。
***期安排老师值班,一般基于这样几点考虑:
一、学校安全的需要。
学校设施和财产属公共财产,必须确保安全。
二、应付上级领导检查的需要。
学校放假,主管教育的行政部门的领导们是没有***期的,他们随时都有可能电话查访,或者亲自去学校检查,到时候学校没有人,那不能上通下达不行。
虽然学校放***了,但是,老师和学校对学生仍然有教育提醒的责任,如果学生在家出点事,想找老师理论,而学校没有人值班,不知去哪里找人,同样失去上传下达的效用也不行,虽然电话网络联系已经普及,但是对于庞大的教育系统来说,有可能就有不会用电话网络联系的人怎么办,只能让老师值班待命。
四、学校工作的需要。
学生放***回家了,但学校的很多工作并没有停止,有些工作比平时抓的更紧,比如,学校建设方面的工作,越是学生不在校,越是抓的紧。这样,就需要老师值班。学校领导更需要在校带班。
各校有各校情况,值班也是各种可能。
作为老师是学校的一员,爱校应成常态,这个爱岗敬业的表现之一。
值班只要不违反劳动法、教师法都属正常。应积极参加。甚至有些擦边球,考虑到人际关系,也不必拒绝。而是事后解决。
有意义啊,趁放***,不影响正常教学,排查水,电路,杂物请除隐患,整修道路,花园,苗木,操场,教学设备设施基地等,补充各类教学用具用品,都要有人员操心呀。如果再发三倍那怕一倍工资我第一个报名,当然我知道人家也不会要我,我只是个卖煎饼的,能说这些不容易了,都是卖煎饼卖出来的经验。哈哈
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