义务教育学校禁面试,义务教育面试入学
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于义务教育学校禁面试的问题,于是小编就整理了3个相关介绍义务教育学校禁面试的解答,让我们一起看看吧。
办理***学历去应聘是不是违法?
使用***学历求职违法,是否犯罪,看具体情况。《劳动合同法》第八条即明确规定劳动者有如实向用人单位说明与劳动合同直接相关的基本信息的义务。未如实说明签订的合同属于欺诈,不能获得赔偿。 同时如果因欺诈而签订劳动合同,同时劳动者有过错造成公司损失,公司有权利要求劳动者赔偿公司损失。 使用***文凭从本质上说是一种欺诈行为。《劳动法》第十八条规定:“***取欺诈、威胁死等手段订立的劳动合同,为无效合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。”劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第十八条对劳动合同中的欺诈作了如下定义:“欺诈”是指:一方当事人故意告知对方当事人虚***的情况,或者故意隐瞒真实的情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。用人单位在人为应聘者确实有该文凭的情况下,才作出了录用决定。应聘者故意隐瞒真实情况的行为使单位作出了违背其意愿的错误表示。所以,应聘者在应聘过程中的做法是欺诈行为。
小孩上小学4年级面试没成功,怎么办?
首先现在是义务教育阶段,公立学校一般是不允许面试学生的,只要符合入学条件的孩子都就以上学。
如果是孩子想上私立面试没成功的话,那就退一步,换另一个学校呗!
条条大路通罗马,何必一条道 走到底呢?
不管如何,找一个适合自己孩子的学校,不要非得选优秀的学校,合适的才是最好的。
怎么看待小学一二年级不笔试?
一二年级取消笔试,家长们反而更加焦虑了!新学期新变化,一二年级不考笔试,算是双减政策后送给孩子们的开学礼物。但最为家长的我们反而“眼前一黑”,更加焦虑了。
有家长质疑,小学一二年级不进行纸笔考试,这不是掩耳盗铃吗?难道快乐到初中毕业进职高?有家长直言,中考高考都还在,一旦小学考试取消或减少,家长根本不知道孩子的真实水平,也无法判断其在班里的排名,这种情况下一到大考你怎么判断孩子行不行?还有家长担忧,中考高考一个不少,谁放松谁吃亏,你不学自然有人学,所以没用。总之,家长的这些“心病”不除,真正的减负其实并不好实现。
实话实说,作为一个二年级的家长,感觉一二年级不笔试的意义不大,而且反而有很多副作用!因为对于这个年龄段的孩子来说,认知是一回事儿,把学过的内容落实在纸面上又是一回事,一二年级不考,家长和孩子可能就不会重视,将来很可能眼高手低,感觉会但一考试就错。
而且包括我在内的很多家长都有这种感觉,现在教育部门要求作业在校内完成,如果不考试,根本不知道孩子在学校的学习状况。家长会担忧,孩子所学内容掌握了吗?有啥缺项漏项吗?基础打牢了吗?该会写的字会了吗?这些问题没有答案家长心里肯定很慌。另一方面,对于老师来说也是一样,如果不考试,同学们对课程内容掌握的情况也不一定能了解全面,也无法调整课程进度。
当然,作为家长,我也不支持无休止的考试和刷题,也不支持按成绩排名,但适当的考试还是需要的,毕竟当下我们依然没有改变“一考定终身”的局面。如果只是在中小学生减负上面打转转,而没有进入改革深水区,改变中高考一考定终身的选拔机制,这病根能除掉吗?
矫枉过正!
中小学学生压力大,这是公认的事实。但世界上的事情,哪件没有压力呢?学生压力大,原因是多方面的,绝非学校的原因,还有社会因素,竞争激烈,优胜劣汰等原因。
减轻学生压力,让童年多一点快乐,也是十分必要的。但小学一二年不笔试,这就有些矫枉过正!舍本逐末了!
小学一二年级不笔试,那以后也不笔试吗?要笔试。尤其是检查学习效果,笔试还是必要的。取消小学一二年笔试,只可能是“美好的愿望”!
今后的考试还是存在的,社会的优胜劣汰还是有在的,人才竞争也还是存在的,尽管学校取消了小学一二年级笔试,那家长决不会听凭取消,很可能还要加重。这样,小学一二年的学生负担反而沉重了,童年的快乐一点未增加。
取消小学一二年笔试,实在是让人不敢恭维是“明智之举”。也许若干年后,又来个“沉痛的教训”。
说点离题之话,疫苗要投入使用,必须经过几期临床验证与论证,才能投入正式使用。取消小学生一二年级笔试,经过“几期临床验证与论证”?!
到此,以上就是小编对于义务教育学校禁面试的问题就介绍到这了,希望介绍关于义务教育学校禁面试的3点解答对大家有用。
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