成都国旅旅行社***招聘,成都国旅旅行社***招聘信息
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旅行社订票员靠谱么?
正规公司的可以,就属于文员职位。面试公司的时候查一下公司资质,网上看一下风评,也可以在企查网上查一下公司情况,找工作都想找个稳定的,***待遇好的,如果公司经常换人,那待遇估计也好不到哪里,或者办公环境不好。面试之前多了解一下。
2020年旅游业如何自救与发展?
2020年开年就遇到了困难,到目前为止大部分景区仍没有开放,朋友戏称“国家给咱旅游业放假了”,大家都挺难的,都希望疫情赶快过去能顺利开工。
通过这次疫情我认为,旅游行业不能独立发展,应该寻找多元化发展,提高自身抗风险能力。比如可以和农业、体育、文化、***、土特产、民宿能行业合作,发展多元化旅游,“旅游+”是旅游业未来发展的必然趋势。
另外,旅游业应该趁这次机会提高自身服务水平,“打铁还需自身硬”,强内功,提高从业人员的素质,如导游水平,安全行车,客户服务体验等方面,提供多元化更加优质的旅游服务,这样增加游客粘度,吸引游客二次消费,多拉回头客,增强抗风险能力。
所以今后旅游业发展必然将是多行业,多元化合作的机制,利用多方***提高旅***业盈利能力。
2020年的开场对于旅游业来说是很残酷的,为了防控疫情1月27日,文旅部下发通知,全国暂停境内外跟团游和“机票+酒店”半自助旅游产品,这无疑于给全国旅游业按下了“暂停键”……时至今日,虽然中国国内疫情得到基本控制,但是随着世界上其它国家“疫情爆发”而形成“全球抗疫”,形势依然严峻……
对于旅游业来说,该如何自救?如何保证队伍的稳定性?如何保持财务的稳定性?……这些将会是旅游业企业工作中的“重中之重”。
个人认为必须***取的措施是:1 严控成本,歇业,减薪,前提是做好员工们的思想工作,让大家都能一起共渡难关。对于资金风控能力差的企业可运用一些良性负债保持运转(企业成本与管理)……
2 活下来以后要做的是:思考未来的发展方向,开拓思路,做好疫情过后旅游市场的预测,准备好相应的素材打造自己的产品内容,做好产品与服务,产品要主题化,特色化以此来顺应未来的市场趋势……
3 线上系统的维护与研发,多个角度精进在线化发展……
4 利用这一特殊时期,增加企业凝聚力,集中员工***取线上培训的方式,整体提高员工素质与业务能力……
以上所有,必须有一前提,那就是坚定信心,坚信我们一定可以撑过这段困难时期,会以一全新的姿态面对更加美好的未来。
旅游的前世今生估计从来都没有象现代这样当成个行业来经营,而且是营利的行业,所以旅游符号、元素和内质就随之相应变味,一个以原古先人及先贤们寻古探幽,畅情抒怀,感悟世道人生和深居养练的人文模式变成了以吃喝玩乐,章显身份地位,炫耀人生光鲜尊卑及财富抛撒成的样板,今天疫肆虐,国民共渡难关,旅游业也不能置身世外,甚至损失惨重,但很***损失的是那些商业与控制商业的财富,所有旅游的核心元素及内质不但没损失,反而得了在安静当中蓬勃地恢复,商业的内容也将会有所反思,更环保,更尊重自然,更与自然和谐相处,少点贪心与黑心,少点商家与竞争,多点良心与天然,多点请与安静,所以疫情过后坏事变好事,江山依旧在,何愁没游人
2019年开始的***肺炎疫情,对中国旅游业的影响到底有多大,目前还没有权威的统计。但今年春节黄金周已成泡影,景区关门,酒店歇业,***业停摆。即使随着疫情的逐渐控制,景点、旅馆、餐饮逐步恢复。但今年旅游业受伤是不可避免的。
2019年,我国国内旅游总人次达60.1亿人,旅游收入5.7251万亿人民币,占到了GDP的5.78%,这可不是一个小数字。2003年的“非典”到7月份才完全结束,今年疫情何时结束?旅游业何时完全恢复正常?我不知道。
所以面对旅游业面临的这种局面,旅游业该如何自救呢?建议如下:
一:旅游企业要“外树形象,内练苦功”。景区要利用疫情期间的时机,更换、提升旅游设施,更新旅游节目,努力改善形象,加强人员培训,提高人员素质,改善服务质量,改变我国旅游从业人员良莠不齐的情况,大面积提高服务质量。旅行社乘机进行岗位练兵,提高导游素质。旅游餐饮住宿企业也可以重新装修,创制新的菜肴等。吸引大量国外游客到中国旅游,也把那些准备到国外的游客留在国内,也就是说尽可能增加内需。
二、旅游企业要拿出真正的诚意。从景区、旅行社到餐饮住宿,***取各种优惠措施,让利于民。有些人认为,疫情过后,旅游业会出现“井喷”式的增长,这有可能是“一厢情愿”。一则旅游业不是“刚需”,二则,今年的疫情,让很多人收入减少,大家的预期变了,要省钱了,那首当其冲就是减少旅游的开支。景区、酒店只有大幅度降低门票、房费,才能吸引大家去旅游。
三、各地***制定优惠政策,***取税收优惠,返还旅行社等企业保证金,为企业争取低利率贷款等方式,减轻旅游企业压力,共渡难关。
四、几个景区也可以组成景区联盟,通过发售年票的方式,把景区捆绑在一起。年票应规定游玩次数,让游客多到景区来。年票定价要有很强的吸引力。让大家愿意买单。这样景区可以锁定一部分收入,游客也获得了实惠,这是一个双赢的结果。
五、开放多样化的旅游产品,满足大家的旅游要求。随着经济的发展,老百姓对旅游有了更高层次的要求。而大部分景区固守单一的门票经济,想方设法提高门票,把人挡在景区外,这种杀鸡取卵的做法显然是行不通的。景区应该多样化经营,开发增值业务。把重点放在旅游二次产品的研发上,如旅游文创产品开发,特色餐饮住宿,参与式***项目开发等。
总之,今年注定是旅游业困难的一年,但办法总比困难多,只要开动脑筋,多想办法总会渡过难关。
到此,以上就是小编对于成都国旅旅行社***招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都国旅旅行社***招聘的2点解答对大家有用。
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