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福建泉州一女学生在宿舍内缢亡,其双胞胎姐姐三个月前自杀身亡,这事你怎么看?
在不知道***原因的不能轻易下结论,两姐妹都是***,究竟遇到了什么事情?压力来自外人还是家人?
我们经历了悲惨的近代史,又迎来了一段异常珍贵的和平年代,因为我们有过惨痛的教训,明白了只有身体强壮了拳头硬了才不会受欺负,所以我们把全部的努力,都用在了经济建设和国防建设上面,我们的身体强壮了,拳头也硬了,却没有达到最佳的精神状态,就像一个满脑子都是复仇的年轻人,除了吃饭睡觉就是练武,没有投入足够的精力去提高自己的教育问题,才导致越来越多不和谐的社会问题。
现在人的生活压力越来越大,贫富悬殊,把金钱是万能的表现的淋漓尽致,有很多人经受不住诱惑做了错误的决定,害人害己。
我更担心的是来自家人伤害,70 ,80 年代的人现在都为人父母了,但他们那个年代的教育问题几乎是空白的,很多人对家庭教育的观念就是:孩子有饭吃,有地方睡,上几年学就可以了,孩子精神上的需求一直都是饥饿状态,,导致很多的90, 00后都有一定的厌世情节,也导致现在的抑郁症患者呈现井喷式的增长,他们觉得人活的没价值,觉得世间冷漠,就像歌里唱的:在人间有谁过的不像是一场炼狱。。
希望我们能早些解决落后的教育问题,健康的蓬勃发展。
非工作时间,晚上在单位宿舍坠楼死亡,算工伤吗?
您好!请问是否有为员工购买社保?《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》明确,职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。若用人单位没有为员工购买社保,则很可能全部责任由单位承担。此外,是否构成工伤需要查看具体材料,虽然在飞工作时间死亡,但不一定就是非工伤。
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员工在单位宿舍内猝死属不属于工伤呢?
不属于工伤
《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
对于工伤的认定,只有符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形,才能被认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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