招编外要求50岁以上,编外人员年龄限制

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招编外要求50岁以上的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招编外要求50岁以上的解答，让我们一起看看吧。在机关单位做了12年的编外...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招编外要求50岁以上的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招编外要求50岁以上的解答，让我们一起看看吧。

1. 在机关单位做了12年的编外人员，50岁能不能退休？有什么依据？
2. 事业单位非编户，正常交纳社保17年，女性50岁能正常退休吗？
3. 镇幼儿园编外保育员有五险，现48岁已交社保12年，何时可退休？

在机关单位做了12年的编外人员，50岁能不能退休？有什么依据？

大多数人都希望能够早点退休，每天睡到自然醒，还有养老金可以领。但是按照题主的条件，应该是没有办法在50岁的时候退休的。

退休首先需要满足的一个条件是养老保险缴费年限达到15年。在机关单位做了12年的编外人员，正常情况下只缴纳了12年的养老保险，如果之前没有缴费，那就还差了3年的缴费年限，即便题主今年已经到达退休年龄也需要继续缴费3年才可以办理退休。

退休需要满足的第二个条件是到达退休年龄。在我国，男性的退休年龄是60岁，女性工人是50岁，女性干部是55岁。如果题主是男性，那就只能60岁退休；如果是女性，还需要是工人身份才能在50岁退休。

以上两个条件都是基本条件，在***院《关于工人退休、退职的暂行》的文件中明确规定了。这个文件是1***8年发布的，已经不能满足新形势下的要求，目前国家正在准备对退休年龄进行调整，而调整后男性女性的退休年龄可能都会统一为65岁，到时候50岁退休就更不可能了。

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事业单位非编户，正常交纳社保17年，女性50岁能正常退休吗？

事业单位非编户，只是编外职工与编内职工同劳不同酬工资低***少年终奖比不上编内人员，只按要按国家政策缴交了社保五十周岁是可以办理退休的。但退休待遇与编内人员有一定的差距，这就是命同工同劳做同样的活但就是要比编内人员酬劳要少。

可以。

事业单位非编户，正常交纳社保17年，女性50岁能正常退休。如果是事业单位在编制内，女工人50岁退休，女干部要到55岁才能退休。因此您的女性到了50岁就可以退休的。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁退休。

如果是女工人，五十岁能正常办理退休手续；如果她的身份是干部，则要等到五十五岁才能办理退休手续。

事业单位养老保险最少要交15年，参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。

镇幼儿园编外保育员有五险，现48岁已交社保12年，何时可退休？

那你之前是属于灵活就业人员吗？48岁才交，12年最起码要交够15年。再者说，如果你这之前是自己交的话，现在又有幼儿园给你交。那你必须要等到55岁。

如果你不明白的星期一可以打当地的人力***服务部，他们现在都管这个。可以去汶上镇上的负责人也可以。

一般女是55岁，男是60岁。

现行的退休制度是女性养老最低缴费满15年，医疗保险最低连续缴费满25年，有的地方女的要求满30年，55岁过后可以办理退休手续。48岁养老保险12年，51岁能达到15年，但医保明显不够25年，如果55岁退休也只能先办养老保险，医保延迟到交满25年时退休。

现年龄48岁，社保交12年，你可以继续交费，到50岁退休年龄了，你可以申请延期退休5年继续交费但你不用5年交费就够15年了，所以满15年以上你就可以申请退休。领取退休金了，挺好的，如果社保政策不改，退休不延迟，你只差一年也就是晚退休一年。

到此，以上就是小编对于招编外要求50岁以上的问题就介绍到这了，希望介绍关于招编外要求50岁以上的3点解答对大家有用。