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存款准备金或迎改革,存款准备金制度改革
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于存款准备金或迎改革的问题,于是小编就整理了1个相关介绍存款准备金或迎改革的解答,让我们一起看看吧。
国企准备上市,将实行市场化,正式员工怎么办?
资本还是盯上国企这块蛋糕,私有化未果,开始通过上市掌握股份来分这块蛋糕。从此国企股份都被掌握,如何还能决定国企应该负有的指责?
与其被资本掌握,不如把一半股份,分给企业所有职工,谁在公司上班就给谁股份,在一定期限内离开就拿钱留下股份,给后来的人。铁打的股份,流水的工人,让工人做社会主义的工人,真正的以企业也家,为自己,为社会主义而努力工作!
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上市并市场化后,正式员工的身份不会大变(一般上市后,国资委还是大股东),但必须适应企业的市场化运作所做的改革。自己心态要调整过来,自己不能左右的事,不要纠结,听安排就行。国企上市市场化有利有弊,利大于弊,只要干得好,薪资涨好高。
正式员工起码要有监督权!不能把员工当工具!应该成为真正的主人,落实监督权,落实工会是维护工***益国家权益的组织。这样,国企才会是真正的国企,而不沦为少数人的摇钱树!
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1.我们是社会主义国家,应该要以公有制经济为主体,其它所有制应服从公有制经济,这是个方向问题。
2.以往的国企改革出现了许多弊端,亏待了工人,发了投机者,使原有国有资产严重流失,工人下岗,企业倒闭,这些问题无需多说,大家都明白!
到此,以上就是小编对于存款准备金或迎改革的问题就介绍到这了,希望介绍关于存款准备金或迎改革的1点解答对大家有用。
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