工作16年未缴养老险,工作16年未缴养老险怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作16年未缴养老险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作16年未缴养老险的解答，让我们一起看看吧。服役满16年退役后自主择业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作16年未缴养老险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作16年未缴养老险的解答，让我们一起看看吧。

1. 服役满16年退役后自主择业是否还需交养老保险？
2. 已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？

服役满16年退役后自主择业是否还需交养老保险？

继续缴纳养老保险当兵的时间可以算作你的视同缴费年限。多缴多得是养老金发放原则，如果你没有到法定退休年龄，条件允许的情况最好选择继续缴纳。即使你现在到了法定退休年龄，你没有缴过养老保险，管理中心也未必能受理你的退休申请。

已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，已经在企业交纳了16年的社保。现在离职了该怎么办？如果说你在企业单位交纳了16年的社保，那么是具备了退休的条件，这种情况下我们可以选择继续参保社保当然也可以暂时选择，不继续参加社保所以你是有两种选择的，因为16年一方面具备退休的条件，另外一方面下岗以后如果自己的经济条件不好，那么暂时不参保也是可以的。

但是我认为自己既然是下岗了，所以我们应该要做的事情就是及时的去实现自己的再就业，因为你只有能够及时实现自己的再就业，才能够实现自己继续缴纳社保的这种情形，同时还可以让自己获得一个稳定的经济，只有通过再就业才能解决这样的一个问题。

虽然你可能下岗以后自己不愿意按照灵活就业的方式来参加自己的社保，那么这个是没有问题的，因为16年也是具备退休条件，但是我们如果长期无法实现再就业，也就意味着你长期没有稳定的经济收入，可想而知对于自己来说经济压力确实是比较大的，所以我们一定要做到实现再就业，哪怕是你找工作的时间会很长，但是我们一定要坚韧不拔，持续的去寻找合适于自己的工作单位，因为只有实现再就业，才可以解决自己缴纳社保，并且才可以实现自己稳定的经济收入。

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已经在企业缴了16年养老保险，现在离职了接下来怎么办？缴费已经达到16年，已经达到养老保险最低缴费15年的条件，只要达到法定的退休年龄就可以按时办理退休；如果还没有达到法定的退休年龄，当然还是继续找工作就业，继续缴纳养老保险比较好。

从你提出问题的角度来分析，应该是还没有达到法定的退休年龄，如果有重新就业意愿，又能找到合适的工作的，在当地重新就业是比较的好的。如果能够重新就业，一方面可以解决自己收入问题，另一方面养老保险也可以在当地继续缴纳，由于养老保险关系属于同一个统筹区范围，不需要转移养老保险关系，新单位的人力***部门只要办理缴费增加表，你就可以继续在原来的养老保险账户上继续缴纳养老保险。

如果虽然找到了新工作，但是新的工作地点在外地，男性年龄没有超过50岁，女性没有超过40周岁的，到了新单位工作以后，最好是将现在的养老保险关系转入新单位所在的城市，由新单位人力***部的同事协助你办理；如果你的年龄超过了办理养老保险关系转移年龄（男性50岁，女性40岁），那就无法转移养老保险关系，只能将养老保险关系保存在当地社保部门，在外地的新单位办理临时养老保险关系，继续缴纳养老保险。

如果年龄偏大，本人不愿意继续就业或是无法找到合适的工作的，可以在当地以灵活就业人员身份，继续在当地缴纳养老保险；如果户籍不在当地，当地不允许继续在当地缴纳养老保险的，可以回到户籍地办理临时关系缴纳养老保险，在实际缴费以后，可以将工作地的养老保险关系转入户籍地继续缴费，直至缴费至达到法定的退休年龄为止；如果离职以后，既找不到合适的工作，回到老家以后没有了经济收入来源，自己继续缴费比较困难的，可以停止缴费。停止缴费以后，待达到法定的退休年龄以后，在回到原工作所在地的社保局办理退休手续。

综上所述，养老保险缴费已经16年，按照社保法的要求，已经符合办理退休的条件之一，但由于还没有达到法定的退休年龄，如果这时停止缴费那感觉非常可惜，所以唯一的途径是通过重新找工作就业继续缴纳养老保险，或是以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，直至缴费达到法定的退休年龄为止，这样既可提高缴费年限，同时今后办理退休时养老金也会有更大的提升。

到此，以上就是小编对于工作16年未缴养老险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作16年未缴养老险的2点解答对大家有用。