个人养老金推至全国,个人养老金推至全国账户

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人养老金推至全国的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人养老金推至全国的解答，让我们一起看看吧。个人交养老金交二十年不交了可以...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人养老金推至全国的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人养老金推至全国的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人交养老金交二十年不交了可以吗？
2. 2022年个人养老金制度落地！和企业养老金有什么区别？
3. 2023年养老金继续上涨，1952-1957年出生的人多涨10%？靠谱吗？

个人交养老金交二十年不交了可以吗？

养老保险的最低交费年限是十五年，你交了二十年以后可以不交了，当然，如果经济比较宽裕，可以继续交下去，一直交到退休，这样退休金就可以多领一点，反正是多交多得。

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×19***年底前缴费年限×1．4%。

2、死亡待遇。

（1）丧葬费

（2）一次性抚恤费

（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）。

个人交养老金二十年不交可以，如果你交的是15年的，那你交够15年就可以了，没必要再多交那5年，据我所知如果你是到位上班的就不一样了，在单位上班的是根据你的工龄来交的，如果你25岁参加工作，60岁退休，在岗35年。那么你就要交35年，否则退休拿不到退休金

2022年个人养老金制度落地！和企业养老金有什么区别？

好的是个人可以买社保了，没这样那样的要求，而且做到了***平等，和企业养老金区别是企业承担大部分缴费，自已承担小部分缴费，而且企业为员缴的多员工捡的便宜越大，个人完全由自已承担。

2022年个人养老金制度落地，和企业养老金有什么区别？

我认为，2022年个人养老金制度落地，也就意味着属于第三大支柱的个人养老金制度，已从顶层设计与论证阶段，过渡到了我国多层次、多支柱的养老保险制度改革到位，构成园滿，跨入了个人养老金制度落地实施的新阶段。

也就是说，随着***院国发（2022）7号文件的下发执行，也就是随着推进个人养老金制度办法的落地实施，我国过去长期单一运行的国家养老金，也就是企业与机关事业单位的基本养老保险制度，以及普及率正在逐步扩大，不断发展企业与职业年金制度，再加上业已制度化、规范化了的个人养老金的落地实施，真正建立健全并形成了我国养老保险体系集成新格局。

众所周知，我国的企业养老金制度，与机关事业单位的养老金制度一样，有一个逐步发展，不断健全的历史过程。上世纪九十年代，企业率先实施的养老保险制度改革，是对长期运行的企业保险模式的大突破与大跨越。现在，随着企业基本养老保险制度的稳定发展，行稳致远，以及企业年金制度的实施发展，这一切基础条件为企业职工个人养老金制度的顺利出台，创造了新的机遇与可能。

总之，个人养老金制度，与目前企业和机关事业单位的基本养老保险制度，企业与职业年金制度，共同组成了“三位一体”完整的，也就是构建组成了我国多层次、多支柱的新体系与新格局。应该说，这一发展变化，也就是个人养老金短板的补充完善，是具有举足轻重作用与重大现实意义的，是建成世界上最大社会保障体系的重要标志性事件。

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4月21日，国家正式发布了关于个人养老金制度的文件，这意味着未来个人养老金将会得到全面的发展。

对这个文件的出台，其实早在市场的意料当中，因为从去年开始，我国就开始在部分银行试点养老理财产品的运行，到了今年，养老保险理财产品的试点范围进一步扩大。

在银行养老保险理财产品推出之后，当时就有很多人预测个人养老金推出应该不远了。

现在看来，目前个人养老金的发展确实如之前的市场预测一样。

而我国之所以要推出个人养老金制度，其实就是为了顺应我国老龄化的发展趋势。

这几年我国老龄化越来越严重，目前全国60周岁以上的老年人至少达到2.5亿以上，而且未来老年人的规模还会进一步扩大。

但是在老龄化不断加剧的背景下，我国却面临着生育率下降，甚至未来还有可能出现人口下降的情况，如此一来依靠传统的养老金模式，已经不能顺应老龄市场的变化。

按照目前我国养老金结构，城镇职工养老保险仍然是占到绝对主力，其占比达到66%以上，然而第2支柱以及第1支柱的规模却相对比较小。

之前曾经有一些机构研究过，截至2020年末，我国第三支柱，也就是个人养老金的资产规模余额只有1.6万亿左右，这个规模是非常小的。

1、实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，交多少累计多少。

2、目前每年缴纳个人养老金的上限为12000元。

3、个人养老金资金账户实行封闭运行，一般不可以提前支取。但是可以用缴纳的个人养老金在符合规定的金融机构或其它销售渠道购买金融产品，享有收益，并承担相应风险。

4、参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居，或者具有其他符合国家规定的情形，经信息平台核验领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金，领取方式一经确定不得更改。领取时，应将个人养老金由个人养老金资金账户转入本人社会保障卡银行账户。

5、人养老金资金账户中的资产可以作为遗产继承。

6、个人养老金在一定额度内有个人所得税的优惠。

据我知道的企业养老金是这样繳费的，2022之前由个人工资收入的5%为缴费基数，也就是讲1000元工资需扣出50元交养老保险，上不封顶下不保底，尤其是在国企中这是硬性规定。

这一块与个人养老保险区别就是企业职工养老金缴纳是与工资收入挂勾，工资收入高个人缴的养老保险也相对要多。而个人养老保险在2022年开始设了封顶，年繳费不得高过12000元。

另外的区别就是个人养老保险交多少，养老金积累数字就是多少，不会增加也不会减少，因为第三方不会从个人帐户中拿钱，同样也不会为个人帐户打钱。

企业职工则不是这种情况，除了个人工资收入5%纳入社保基金外，国企单位会拿出对等的钱打入职工个人养老金帐戶，职工交的养老保险金越多，企业对等打入个人帐户的钱也越多。

这么一对比就知道，企业退休工人在职时工资高，退休后拿到的养老金也会高，而个人养老保险已设上限，肯定与企业退休工人不在一个起跑线上。

2023年养老金继续上涨，1952-1957年出生的人多涨10%？靠谱吗？

说到养老金靠谱吗？当今养老金差距有4倍，靠谱吗？同样的工龄，不一样单位退休金差距4倍，靠谱吗？普通企业退休的，一家三口退休金没有，烟草烟厂，供电电厂，水利事业单位，一个人的退休金高，你说靠谱吗？

这个问题不靠谱吧。为什么单独给1952–1957年的涨10%呢，这个涨10%的比例是很高的。题主你应当给出个多给这个年龄段涨退休金的理由啊？说他们年龄大，那还有年龄大的退休人员呢；说他们贡献大，那人家有贡献更大的呢；是因为他们长得俊还是因为他们长得丑，还是因为他们能说会道啊？没有合适的理由多给这个年龄段的人多涨工资的。

涨工资是个很严肃认真的问题，国家会有相应的政策的，不会因为某个人的喜好而定的。我们等国家的政策就是了，不用乱猜和幻想。不可能给1952–1957年的人单独涨10%的，除非是大多数人都涨这个数字。

那不是做梦？那能靠谱吗？养老金上漲，也不是以哪年出生的为标准，而是以工作年限，年龄大小为标准，象工龄满多少年的，涨多少。向年龄大了的老人倾斜等。绝不会以哪年出生的为标准。

2023年养老金确实会继续上涨。1952年至1957年出生的老人多涨10%？这个问题就需要看是哪个地方、从哪个角度来分析了？

首先，由于近年来养老金调整水平逐渐降低。2023年养老金调整的总体幅度不可能达到10%，即使是高龄老人的倾斜照顾，可以额外提升一定的调整水平，也是达不到上涨10%的。

多涨10%的理解，比如说原本涨100元，现在涨110元，是多涨了10%。这种情况有可能实现。

比如说新疆自治区2022年的养老金调整方案，对于年满70岁不满75岁的老人，高龄倾斜调整部分是额外增加养老金10元。如果有一个老人参加养老金调整，定额调整增加了55元；缴费年限是15年，增加基本养老金15元；基本养老金是1875元，按1.6%比例增加养老金是增加30元。这样合计恰好增加100元。

如果他能够享受70岁老人的高龄倾斜增加10元，确实增加的养老金钱数是额外提升了10%。

另外，还有个别退休老人，增加的养老金恰好能达到10%。

比如说2022年北京市的养老金调整方案，定额增加是36元；按缴费年限增加，是每年缴费年限增加基本养老金3元；按养老金水平增加，是低于6250元的，增加基本养老金50元；年满65岁不满70岁、年满70岁不满75岁的老人，额外增加基本养老金40元、50元。

到此，以上就是小编对于个人养老金推至全国的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人养老金推至全国的3点解答对大家有用。